Resumen:
Se realiza un abordaje teórico acerca de la lectura y su promoción en diversos ámbitos, donde se incluyen centros estudiantiles, grupos de edades, entre otros. Se presenta una caracterización de la empresa objeto de estudio a partir de la revisión de documentos del área de recursos humanos. Se ofrecen los resultados del diagnóstico a los trabajadores y se proponen las acciones para la promoción de la lectura en la organización.