Identificación de los conocimientos implícitos, necesidades de información y formación de los actores personales de la Sede Universitaria Municipal, Trabajadores Sociales y Sectorial de Cultura del municipio Mayarí: estudio de caso

Abstract

Con el desarrollo de la economía, la globalización de los mercadeos, la disponibilidad de la información, y la especialización de la demanda, la competitividad e innovación son nociones estrechamente ligadas a la información y al conocimiento. En este trabajo se aborda teóricamente lo relacionado con la gestión de la información y el conocimiento en el contexto del desarrollo local, del municipio Mayarí. Se caracterizan a los actores institucionales clave: SUM (Sede Universitaria Municipal), Trabajadores Sociales y Cultura. Se identifican dentro de los actores locales institucionales a los expertos en conocimientos (actores personales clave), los conocimientos, disponibilidades, necesidades de formación e información de los actores personales clave, para desarrollar en el futuro un sistema de gestión de información y conocimiento en red, que permita gestionar eficientemente el capital humano en función del desarrollo local.